大学職員への転職

【2018】大学職員の内定体験談|このブログから7人内定!

投稿日:2018年9月8日 更新日:

 

暇な大学職員(@univadm)です。

 

今日は、このブログを読んで大学職員に内定した人たちから頂いた感謝のLINEをまとめてみました。

 

2018年12月8日現在、10名の方がこのブログから大学職員に内定しているので、内定を勝ち取った方の対策方法などもまとめてみることにしました。

 

このブログの大学職員への内定実績

  • 2018年12月現在、このブログからの内定実績は10名でした。
  • 内定した方の勉強方法を公開します。

 

大学職員のメリットって、仕事ガッツリしたい人は教育という終わりがない仕事なのでガンガン取り組めるし、私みたいにたくさん休みたい派の大学職員はそこそこの年収とたくさんの有給で自由な日々を過ごせるのが魅力です。

 

9月は開講前でちょっとだけ仕事ありますが、残業はゼロ。有給を2日ぐらい3連休にくっつけて海外旅行する予定にしました。

 

併せて読みたい

民間企業から大学職員に転職したら人生充実した話。

大学職員に転職して良かった18の理由。”楽で高給”は本当に存在した。

 

大学職員って最高な仕事だし、仕事も結構面白いです。

 

けど、ホワイトすぎて訝しがられるんですよね。みんな、どんだけブラックな職場にいるのって思いますけど。

 

大学職員のコスパの良さを是非知ってくださいませ。

 

あと、なんでこのブログから内定者がたくさん出ているのか、ちょっと考えてみることにします。

 

【2018年12月版】大学職員への転職ブログでは内定率高め?10人が内定。

 

このブログは、2018年4月頃から本格始動させました。

 

この5ヶ月を振り返ると、大学職員になりたい人のニーズはやはり多いんだなという印象。

 

大学職員ってネットで調べても、楽で高給ぐらいしか情報ないんですよね。まあ、当たってますけど。

 

なら、実際に私が転職活動するときに考えたことや活用したサイトを記事にしてみようと思ったのがきっかけ。

 

併せて読みたい

統計を取ると、転職しやすい時期がわかりました。

大学職員へ転職できるチャンスは年2回!毎年6月・12月は絶対に逃さないで。

 

私自身、民間企業から大学職員に転職しましたが、こんな最高な仕事は無いと思ってます。

 

年収も高くて、休みも多い。仕事もノルマがないので楽。さらに仕事は面白い。

仕事行きたくないなーって思ったことがない時点で結構レアな仕事じゃないかなって思ってます。

 

関連記事>>>年収1,000万円の内勤・事務職である大学職員が最高な理由

 

そんな、大学職員に転職したい方向けに、LINE@もやってます。

 

空き時間でぽちぽち返信している人力な無料相談コーナーですが、このブログを読んた10名の方から内定報告を頂いていますので、ご紹介します

 

実際、顔が見えないやりとりでも、誰かの役に立つというのは良いものですね。

 

中途採用を希望する方には、私が大学事務の求人紹介や面接トレーニングをして頂いた転職エージェントの方もご紹介しておきますから、LINE@と合わせてご活用ください。

 

■私が内定するのに使った、4つの転職エージェント

 

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転職のコツは、1社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

 

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パソナは非公開求人に強み早いうちに面談までセットで行うのが内定への近道

 

大学職員に内定した人たちの内定報告LINEまとめ

 

大学事務は人気職種です。そんな人気職種に、このブログを読んでいただいたことで内定されました

 

ちなみに、私が大学職員を受けたとき、募集1〜2名に対して1790名の応募があった大学も存在します。

 

それだけ、大学職員って人気な仕事になってきているので、内部情報に基づいた志望動機や自己PRが重要です

 

 

また、内定者に共通する点は、大学職員という仕事を詳しく理解したというところ。

大学職員って特殊な仕事内容で、特殊な立ち位置なので、その辺の理解がとっても大切です。

 

関連記事>>>現役大学職員が伝える、大学職員への転職で対策すべき1番大切なこと

 

【2018年12月】大学職員へ内定した方からのLINEを公開

 

このブログを本格的に更新させてから半年ですが、10名の方が大学職員に内定しています。

 

2018年12月だけでも、3名の方に内定報告をいただきました!

 

大学職員の求人は12月が多いのですが、次は6月も求人が一気に増えます。

 

大学職員に転職したいあなたは、早めに対策して他の人と差を付けましょう!

 

関連記事>>>大学職員へ転職できるチャンスは年2回!毎年6月・12月は絶対に逃さないで。

 

  • 2018年12月に内定報告を頂いた、一人目

 

 

かなり難関の大学でした。募集職種の幅がひろかったのが特徴です。

 

内定者の方の共通点としては、やはり大学職員という仕事の理解であることは、間違いありません。

 

関連記事>>>現役大学職員が教える|大学職員への転職用志望動機を1日で完成させる方法

 

  • 2018年12月に内定報告を頂いた、二人

 

この大学、超大手大学です。

 

年収も余裕の1000万円超え。というか、30代後半で年収1000万円超えてます。

 

関連記事>>>【2018年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング

 

  • 2018年12月に内定報告を頂いた、三人

 

この大学も待遇良いですね。

 

転職エージェントの活用が功を奏したと思います。

 

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転職のコツは、1社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

 

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有名大学の大学職員の内定を3つ得た女性

 

有名大学3つの内定を得た方。本ブログの志望動機に関するページや、大学時報をよく読み込まれていました。

 

公務員から大学職員へ転職成功したひと

公務員から大学職員へ転職したい人は多いです。年収が全然違います

早慶〜Fランまで合わせた私立大学の平均年収は734万円なのですが、公務員平均だと全国3位以上に相当。

 

大学職員への転職で公務員年収ランキング3位以上が確定する件

 

私の友人で県庁勤務の者も、大学職員への転職を目論んでます。

 

 

キャリアセンター志望で、大学職員の転職面接に合格したひと

もともと人事をされており、キャリアセンターでの勤務をご希望していた方。

小規模大学であるがゆえに、事務職員でも講義の1コマを任されたり、大規模には無いやりがいがあります

 

 

ただ、小規模大学であったとしても年収は高め。

 

【2018年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング

 

やりがいもあり、年収も高いという大学職員の理想形ですね。

 

産学官連携を推して大学職員に内定された元営業マン

産学官連携の志望動機は、大学職員の鉄板ネタ。

志望動機は複数あったほうが良いので、ネタの1つとして準備しておくと良いです。

 

ちなみに、元営業とかだと産学官連携との親和性も高いので、話しやすいかも。

実際に、どうやって志望動機を組み立てたら良いのか、記事化しました。

 

現役大学職員が監修|大学職員に転職できる志望動機・自己PRのテンプレ

 

 

大学職員へ内定した方々の内定報告、3名!

その他にも、大学職員に内定した方から、喜びのLINEを頂いています。

こんなブログでもお役に立てたと思うと、嬉しいです。

 

大学職員の楽しさやコスパの良さを是非体験して頂きたいなって思います。

 

 

一人目。

 

二人目。

 

三人目。

 

併せて読みたい

民間企業から大学職員への転職は控えめに言って最高。

大学職員に転職して良かった18の理由。”楽で高給”は本当に存在した。

 

みなさま、内定おめでとうございました!!

次は、あなたが大学職員になる番です。

 

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転職のコツは、1社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

 

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パソナは非公開求人に強み早いうちに面談までセットで行うのが内定への近道

 

大学職員に転職したいあなたが内定するために

 

大学職員に転職したい方にもっとも読まれている記事はこちらにまとめます。

 

大学職員という仕事は非常に特殊です。また、部署によって全く取り組んでいる仕事が違います。

そうなると、大学職員の採用面接で大切なのは、いかに大学職員という仕事を理解しているのかということ。

 

大学職員への仕事の理解が、もっとも大学職員に転職する近道です。

内定した方々にも、その点をとても強くお伝えさせていただきました。

 

また、大学時報Betweenは、転職する際に必須の大学向け情報サイトです。

SPIをやるぐらいなら、時間的に大学時報やBetweenを読み込むことをおすすめします。

大学では今なにがトレンドなのか、知ることができます。

 

なお、志望動機はコピペできるようにテンプレート化しています。ご自由にどうぞ!

 

 

お読み頂き、ありがとうございました!

 

 

 

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  • この記事を書いた人

暇な大学職員

ゆとり世代です。大手企業の社畜から大学職員への転職組。TOEICは300点前半。ごく普通の社畜リーマンやってました。現役大学職員の年収や働き方を晒しています。大学職員へ、民間企業からの転職組が増えますように。

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