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大学職員の求人 大学職員の給料 大学職員への転職

大学職員への転職で、年収が25歳538万円/35歳956万円にアップ!

投稿日:2017年12月7日 更新日:

 

こんにちは。暇な大学職員(@univadm)です。

 

現役の面接担当大学職員が、中の人だけが知ってる情報を発信しています

 

どうやって大学職員に転職するの?

年収が高いらしいけど、ホント?

仕事が大変?

 

あなたが知りたい大学職員という仕事について、面接担当の現役大学職員の視点から記事を書いてみました。

 

■最近の大学職員への内定実績(2018年7月現在)

  • 友人5名のうち、3名が大手私立職員への転職に成功
  • 無料LINE@相談やブログ記事を通して、3名から私立大学職員への内定報告を頂きました!

 

今日は、民間企業を辞めて大学職員に転職した時、大学職員の年収やコストパフォーマンスを全部公開します。

 

この記事を読んで欲しい人

  • 大学職員に転職したいけど、今の会社を辞めようか悩んでいる人
  • 大学職員という仕事が楽で給料が高いのか、知りたい人
  • 大学職員に転職する方法を知りたい

 

ちなみに、転職相談専用の無料LINEをやっているのですが、最近このブログから内定者が3名出ています。

合格された方、おめでとうございました!

現在、現役大学職員では日本で初めてLINE@で大学職員の転職相談を承っております。

 

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こちらでは、誰が登録したか見えませんのでご安心下さい。

1:1でのトーク機能がありますので、大学職員に転職したい人はどんどんご質問をどうぞ!

 

また、大学職員の求人の探し方にはコツがあります。求人数が最も多くなる6月~12月を逃してはダメです。

あなたが一番最初に大学職員に転職できるよう情報のブラッシュアップと転職エージェントの活用は常に行って下さいね

 

大学職員へ転職できるチャンスは年2回!毎年6月・12月は絶対に逃さないで。

  こんにちは。暇な大学職員(@univadm)です。 大学職員へ転職したい人向けに、現役大学職員がナマの情報をご提供中。   平均年収700万円、年間休日135日超えのホワイト求 ...

 

では、本題へ。

大学職員に転職したときの年収のメリットやコストパフォーマンスを書きまくってみました。

大学職員に転職すると、平均年収は日本の全産業平均で6番目!

 

大学職員の年収が高いのか、低いのか問題ですが、「大学による」というのが最終的な結論です。

そりゃ、そうですよね。

メガバンクの総合職と地方の信用金庫の比較をしても意味がありません。

 

ただし、大学職員に転職することで、日本の平均より高い年収を得ることができるということは間違いありません

 

平均年齢42.8歳・平均年収734.5万円

※日本私立学校振興・共済事業団資料

 

日本私立学校振興・共済事業団には全ての私立大学が加盟している為、734.5万円が日本の全私立大学職員の平均年収だと言えます。

 

いかがでしょう?

 

早稲田大学・慶應義塾大学〜地方の聞いたことないFラン大学までの平均が734.5万円なのです。

ちなみに、これを2018年調査の全産業平均年収に当てはめてみます。(図表はマイナビ転職より)

 

 

私立大学職員の平均年収は、日本の全111業種のなかで第6位という結果になりました。

ちなみに、国立大学の大学職員(事務職員)の平均は566万円です。

 

大学事務という職種自体が、比較的に年収が高い仕事であるとご理解頂けるかと思います。

 

では、中途採用で人気の比較的規模が大きな大学の年収に絞って調べるとどうなのでしょうか?

最初に一部だけお伝えしておきますと、55歳で年収1,355万円の大学があったりします。

 

大学職員に転職したくなったときのタスクまとめ

 

大学職員になるだけで、日本の平均以上の年収をGETできるとなれば、大学職員に転職したい人も増えてくるのは自然なことです。

 

実際、本ブログでは大学職員の転職に特化した記事を書いているのですが、転職する方法についてよくご質問をいただきます。

 

その時、まず見て頂いている記事はこちら。

Twitterでもかなりのアクセスがあった人気記事で、大学職員への転職のイロハが一回で学べます

 

 

記事のなかで常に言っているのは、2点。

大学職員への転職で最も重要なのは①非公開求人をキャッチすること②大学職員という仕事について理解すること、です。

 

特に、6月〜12月は大学職員の転職市場が非常に活況になります。(4月1日採用を目指す大学が多い為。)

ただ、公開求人として募集すると、私が受験した際は募集1〜3名に対して1,791名が応募してきたこともあります。

 

そうなると、とても大学では捌けない為、非公開求人化することも多いので、チェックが必要です。

 

■あなたが転職するために、実際に私が活用した転職エージェントをお伝えします。

 

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転職のコツは、1社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

 

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パソナキャリアは私も転職の際に使っていました。

非公開求人に強みがありますので、早いうちに面談までセットで行うのが内定への近道です。

 

35歳大学職員の年収は956万円!年収1,000万円には30代で到達します。

 

大学職員の平均年収が735万円となっていますが、中途採用で人気の大学はどうなのでしょうか?

 

結論から申し上げると、年収700万円ぐらいなら30歳代で到達する大学が多いです。

 

 

35歳時の平均年収で並び替えてみました。

1位の明治大学職員は、35歳で平均年収956万円!

年収1,000万円まであと少しです。

 

ちなみに、最下位の大阪成蹊大学との格差は542万円となっています。

同じ大学職員でも大学の規模によって、年収に2倍以上の差が開いてしまうんですね。

 

ただし、高望みしなければ、日本の平均年収以上の大学に転職するチャンスは十分にあります。

非公開求人を取り漏らさない為にも、転職エージェントを活用してみて下さい。

 

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55歳の大学職員ともなると、年収1,000万円以上がゴロゴロ。

Twitterで300リツイート以上された記事はこちら。

 

 

55歳の大学職員の年収ランキング作ると、年収1,000万円を超えている大学は38校。

大手大学なら年収1,200万円以上は全然普通な感じになっています。

 

しかも、大学職員にはメガバンクにあるような出向・転籍がありません。

年功序列でヒラでも年収1,000万円を貰えるという安心感は、働くうえで非常に精神的な安定をもたらしてくれるものです。

 

ちなみに、退職金は3,000万円以上貰えます。

ヒラ社員のままでも年収が3,000万円を超えるなら、転職先として全然有りじゃないかなと個人的には思っております。

 

 

ノルマも無いですし、大学職員という仕事のコストパフォーマンスは非常に高いというのが、転職した印象。

 

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若手大学職員の年収/14大学分を公開。25歳で年収538万円!

 

大学職員でも年収1,000万円に到達する、コストパフォーマンスの高い仕事であるとご理解頂いたと思います。

では、若手の大学職員の年収はいかがでしょうか?

社会人3年目ぐらいの、若手大学職員の年収をリスト化しました。

 

大学名 25歳時年収
関西 468万円
関西学院 479万円
同志社 538万円
立命館 455万円
同志社女子 538万円
京都女子 445万円
龍谷 523万円
京都産業 494万円
花園 384万円
京都学園 317万円
京都橘 448万円
京都ノートルダム 331万円
京都光華女子 343万円
京都経済短大 370万円

■情報ソース
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25歳にして既に年収500万円越えてる大学もいくつかありますね。

  • 同志社大学
  • 同志社女子大学
  • 龍谷大学

このあたりは、凄い。

社会人3年目にして日本の平均年収を軽く凌駕。

あとは、もう察して下さい。

 

年収1,000万円には30代で到達してしまいます。

 

総合商社やメガバンクの30歳で年収1,000万円には流石に勝負となりません。

ただし、大学職員であることのメリットは年収だけではありません。

 

  • 年功序列の給与
  • 労働時間の少なさ
  • 出世競争が皆無
  • 休みが多い&長い
  • 転勤が無い

 

このあたりはのメリットもあります為、年収と仕事の楽さという観点では非常にコストパフォーマンスが高いと言えます。

 

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同じ大学職員でも国立大学職員とは天と地の年収格差

大学職員と言うと、2種類あります。

  • 国立大学職員
  • 私立大学職員

しかし、年収という観点だけで比較すると、給与狙いなら国立大学職員になっては絶対ダメ

地元にいないといけない理由がある等の特段の理由がない限り、オススメしません。

大卒3年目の国立大学職員の基本給が18万円なんていう、信じられないぐらいの給料になっているそうです。

 

www.daigaku-syokuin.com

 

ちなみに、30歳になると国立大学と私立大学職員の年収格差はもっと広がります

その為、私立大学職員への転職を、このブログではオススメしています。

 

大学職員は同年齢平均よりも、かなり年収が高い仕事。

25歳の平均年収は、329万円のようです。

doda.jp

 

大学職員の平均年収がどれほど高いかは見ていただけると思います。

学力的に、日本の平均年収を頂ける会社に就職することすら困難そうな大学も混じってますが、そんなところでも、平均よりかなり高給。

 

大学職員に転職するということは、平均年収を大きくアップするチャンスだと思います。

しかも、若いうちに転職するほうが、受かりやすく、退職金もたくさん貰えます。

その為には、「非公開求人」を逃さないよう、学校法人に強い転職エージェントも押さえておく必要があります。

 

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大学職員に転職したい方が読むべき志望動機の書き方

 

最近本ブログを読んで大学職員に内定された方々が共通して読んでいた志望動機・自己PRのテンプレ集を作りました。

あなたの今の仕事が大学職員の転職面接では、どのようにPRできるのか。

その点に絞って書いています。

 

 

大学職員への転職は、民間企業でも実績が無くても大丈夫。

大学職員という仕事がどんなものなのか、ちゃんと理解できている対策している方が合格しています。

 

あなたも、大学職員を是非目指して下さい。

 

 

ちゃんと対策すれば合格できる大学職員は、ある意味前職や学歴が関係ないので、民間企業より公平かもしれません。

 

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  • この記事を書いた人

暇な大学職員

ゆとり世代です。大手企業の社畜から大学職員への転職組。TOEICは300点前半。ごく普通の社畜リーマンやってました。現役大学職員の年収や働き方を晒しています。大学職員へ、民間企業からの転職組が増えますように。

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