いつも、ありがとうございます。
暇な大学職員（@univadm）です。
現役大学職員が、大学の中の人らしい極秘情報を発信中。
最近、面接官ハジメマシタ。
今日は、大学職員の年収をランキング化し、日本の57大学の年収を公開します。
大学職員というと、「楽で給料が高そう」というイメージが相場ですが、実際は謎に包まれていますよね。
民間企業のように有価証券報告書等が無いので、生涯賃金や年収の予想が付きにくいです。
そこで、組合活動などで公開されている情報を基に、大学職員の年収についてまとめてみました。
また、最新記事（2018年6月1日更新）で年代別に全国57大学の年収ランキングを公開しています。
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【57大学公開】大学職員に転職したい人向けの年収ランキング
こんにちは、暇な大学職員（@univadm）です。お読み頂き、ありがとうございます。 大学職員に転職したい人向けに、現役の大学職員が中の人だけが知ってる情報を発信中。 最近 ...
この記事を読むメリットのある人
- 大学職員に転職したいので年収ランキングを見たい人
- 大学職員に転職する方法を知りたい人
- 大学職員に転職したいけど、どんな対策をすれば良いのかまだ分かっていない人
■最近、大学職員への転職希望者によく読まれている記事リスト
志望動機・自己PRの書きが分からない人向けのまとめました。
実際、資格無し・英語全くできない私が、大手の大学職員に転職できた秘訣をまとめています
私立大学の大学職員の平均年収は734万円！国立大学職員の平均年収は566万円。
大学職員の年収って、日本の全私立大学を平均しても、サラリーマンより高いです。
日本私立学校振興・共済事業団調べで、私立大学の平均年収は734万円（平均年齢42歳）でした。
※国立大学は平均566万円
これを全産業平均年収に当てはめると、日本の全113業種のなかで、第5位相当！
結構、いい感じ・・・。
ちなみに、大手の大学だと、年収730万円ぐらいなら30歳ぐらいには到達します。
上は、2017年度の勤務を振り返った記事ですが、有給を全部消化できて、年間の総残業時間は71時間。
年収は760万円でした。大学職員の待遇が良いとご理解頂けるかと思います。
そこそこ大手大学の大学職員なら、こんなオイシイ待遇が待っているんですと言い切れます。
あと、出世競争が存在しません。給与も、年功序列です。なので一切ギスギスしていないっていう雰囲も大学職員の特徴であると言えます。
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大学職員に転職して良かった18の理由。”サザエさん症候群”と無縁のお仕事。
大学職員へ転職したい人向けに、現役大学職員がナマの情報をご提供中。 こんな方におすすめ 日曜日になると仕事に行きたくなくなる方 精神的に楽な仕事がしたい方 大学職員って仕事が楽で年収が良いと聞くから、 ...
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大手企業を退職して大学職員となって良かったこと。
大学職員へ転職しようと考えた際、「年収」はとても大切な要素です。
まあ別に大学職員への転職に限ったことではありませんが・・・。
ただ、民間企業と大学職員を比較すると、大学職員は「仕事が楽で、休みが多い」と言えます。
だから、年収が下がったとしても大学職員へ転職する価値はあるというのが、転職してきた私やその友人達の一致した考え方です。
では、大学職員に転職して何が良かったでしょうか。
民間企業と比較した比較表を作ってみました。
【前提となる自分のスペックと補足】
・学歴：一般入試MARCH
・TOEIC：工業高校の生徒レベル
・前職規模：誰でも知ってる大手企業
・現職規模：誰でも知ってる私立大学
| 勤務先 | 年収 | 年間の総残業時間 | リクナビ上の年間休日 | 年間休日どおり休めてる？（自主的な休日出勤とかあった？） | 年間で取得出来た有給日数 | 強制飲み会は？ | 精神的なキツさ | 体力的なキツさ | 出世競争 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 社蓄時代 | 850万円 | 約1,000時間 | 124日 | 休めていた | 5日 | 週1 | 勤務時間中は追い立てられてる | 強制AM7時45分出勤で眠い | かなりハード |
| 大学職員時代 | 750万円 | 年約80時間 | 130日 | 休めていた | 28日 | 年0日 | 精神的な負担ゼロ | 体力的な負担ゼロ | 年齢給なので皆無 |
年収は、社蓄時代の方が高いです。
ただ、その分、年間で1,000時間近い残業を行い、週1強制の飲み会で出席し、同期間や先輩後輩間での出世競争に耐えてこの金額なので、コスパ悪かったなって今になると思います。
転職して大学職員になって良かったことをまとめると、
・年収、普通に高い。
・転勤が無い
・30歳代で年収1,000万円は無理だけど、40歳代で年収1,000万円は余裕で到達する。
・残業ほとんどない。
・冬休み、夏休みは各2週間。
・有給使い放題。
・時間軸、超またーり。
・大手大学なので教職員、学生ともに一般常識があり、話が通じる。変なヤツのほうが少ない。
・年齢給なので出世競争一切無し。むしろ、役職者にならないようにみんな回避する努力をしてる。
・正直、この規模の大学が潰れるイメージが一切湧かない。
と良いことづくめでした。
大学職員になって良かった理由を更に追加して考えたら18個もメリットありましたｗ
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大学職員に転職して良かった18の理由。”サザエさん症候群”と無縁のお仕事。
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逆に、悪いことは何？と聞かれると、
特に大学職員に転職してデメリットを感じたことは無い。
と言い切れます。
転職して好きなだけ海外旅行に行けたり、プライベートで自分の好きなことが出来るのは幸せなことだなって思います。
大学は人間関係が大変・・・なんて言う人もいるけど、そんなこと言ってる人はどの会社行っても同じ事を言ってることでしょう。
なので、大学に転職して後悔は一切してません。
強いて挙げるとすれば、
自分のしてる仕事が大したこと無さ過ぎて、友達とか前職の同期に言いにくいｗ
ということでしょうか。
同期が海外駐在決めた話しの次に、Excelで差し込んだ結果を全件読み合わせしたり、手作業でひたすら紙を仕分けたり、年収750万円のバイトみたいな仕事の話するのはキツいですｗ
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有名大学の年収は一流企業クラスの待遇。
ひとまず、第二新卒での大学職員への転職や中途採用での転職を想定し、25歳時年収と30歳時年収を掲載してみます。
ただ、この給与、残業代は入ってません。（その他、諸手当は原則として入ってます。）
残業代を参入する場合、残業単価3,000円×残業時間が若手時の目安なので、年間200時間の残業を行えば、各大学+60万円程度される感じでしょうか。
若手職員の時点で、日本の全産業平均以上の年収を貰えるのが、大学職員の特徴です。
25歳時：大手大学・大学職員の年収
| 大学名 | 25歳時年収 |
|---|---|
| 早稲田 | 475万円 |
| 慶應 | 477万円 |
| 明治 | 497万円 |
| 青山 | 488万円 |
| 立教 | 490万円 |
| 中央 | 525万円 |
| 法政 | 480万円 |
| 関西学院 | 526万円 |
| 関西 | 468万円 |
| 同志社 | 512万円 |
| 立命館 | 455万円 |
25歳時点での大学職員年収ランキングTOP5大手大学職員の25歳平均年収は、490万円でした。
社会人3年目で年収500万円というのは、悪くありません。
前述の表をランキング形式に直すと、大学職員の平均年収ランキング（25歳時点）はこのようになります。
この数値に、残業代が上乗せされますので、25歳で年収600万円というのは、大手大学であれば特に珍しい数値ではありません。
そう考えると、大学職員というのは非常に給与が高いと言えるのではないでしょうか。
| 1位 | 中央大学 | 525万円 |
|---|---|---|
| 2位 | 同志社大学 | 512万円 |
| 3位 | 明治大学 | 497万円 |
| 4位 | 立教大学 | 490万円 |
| 5位 | 青山学院大学 | 488万円 |
30歳時：大手大学・大学職員の年収
| 大学名 | 30歳時年収 |
|---|---|
| 早稲田 | 693万円 |
| 慶應 | 747万円 |
| 明治 | 776万円 |
| 青山 | 766万円 |
| 立教 | 691万円 |
| 中央 | 779万円 |
| 法政 | 673万円 |
| 関西学院 | 695万円 |
| 関西 | 713万円 |
| 同志社 | 715万円 |
| 立命館 | 641万円 |
大手大学職員の30歳平均年収は、716万円でした。
若手大学職員の時って、基本給が15,000円ぐらい昇給します。
1年間で15,000円上がるのではありません。
基本給が15,000円UPするので、月給＋ボーナスだと年収20万円以上増えてしまうのです。
なので、30歳で年収700万円って、大手大学の大学職員なら別に珍しいことでもありません。
30歳時点での大学職員年収ランキングTOP5
大学職員の平均年収ランキング（30歳時点）を独自に作ってみました。
この数値に、残業代が上乗せされますので、30歳で年収700万円というのは、大手大学であれば普通。
この年齢は、第二新卒での転職と言うより、通常の転職活動での転職となりますが、軒並み30歳時点での平均年収は700万円を超えていますので、非常に給与水準は高いと言えると思います。
| 1位 | 中央大学 | 779万円 |
|---|---|---|
| 2位 | 明治大学 | 776万円 |
| 3位 | 青山学位大学 | 766万円 |
| 4位 | 慶應義塾大学 | 747万円 |
| 5位 | 同志社大学 | 715万円 |
ちなみに、大手大学でない大学の年収はどんな感じ？
MARCHや関関同立の大学職員の年収は、日本の大手メーカー等に匹敵するというのは先の表でご理解頂けたかと思います。
では、大手大学というカテゴリに属さない、大学の年収はいかがでしょうか？
こちらも、組合の資料を入手していますので掲載させて頂きました。
ぶっちゃけ、どの大学に行っても日本の平均年収より給料は高いです。
この辺りの大学は、いままでネット上では公開されていなかった分類なので、ご参考になれば・・・。
| 大学名 | 35歳時年収 |
|---|---|
| 同志社女子 | 867万円 |
| 京都女子 | 733万円 |
| 龍谷 | 861万円 |
| 京都産業 | 694万円 |
| 花園 | 526万円 |
| 京都学園 | 547万円 |
| 京都橘 | 749万円 |
| 京都ノートルダム | 454万円 |
| 京都光華女子 | 539万円 |
| 京都経済短大 | 506万円 |
■情報ソース
感想。
京都橘大学、高けえ。
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全国57大学の年収ランキング
57大学の年収ランキングを作成しました。
35歳～55歳の大学職員の年収一覧をランキング形式にしています。
驚くべきなのは、55歳の大学職員で年収1,000万円を超えている大学が70％超えのところ。
大学職員年収高い説、結構本当かもしれません。
ちなみに、上記は35時の年収ランキング。
年収1,000万円に届きそうな大学も多くあります。
45歳・55歳時の年収はこちらに掲載しました。
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【57大学公開】大学職員に転職したい人向けの年収ランキング
こんにちは、暇な大学職員（@univadm）です。お読み頂き、ありがとうございます。 大学職員に転職したい人向けに、現役の大学職員が中の人だけが知ってる情報を発信中。 最近 ...
大学職員の時給は日本の大手企業並み！武田薬品工業より高かったです。
31歳の私の年収や残業時間をまとめると、2017年度はこんな感じでした。
| 年齢 | 性別 | 属性 | 年収 | 所定年間休日 | 残業時間 | 有給取得日数 | 時給 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 男 | 中途採用 | 760万円 | 135日 | 71時間／年 | 22日 | 4,659円 |
もっと大手の大学ともなれば、これよりも給料高いというから驚きですが、31歳でこれなら結構十分。
ちなみに、時給4659円というのを、転職口コミサイトのVorkersが算出したランキングに当てはめると、日本第22相当！
武田薬品工業や国際石油開発帝石より大学職員のほうがコストパフォマンスが良いという結果に。
大学職員に転職したら時給換算で日本22位に。武田薬品工業より時給高かった話。
大学職員には、出世競争も無いので、大手企業を比較しても転職先としては全然有りな気がします。
大学職員へ転職したいなら「仕事」を理解しないと内定できない。
大学職員って給料高い！という印象も持たれる方も多いと思います。
私の友人等と比較すると、
日本の超一流企業＞＞一流企業＝大学職員＞一流メーカー＞＞その他
っていう給与水準というのが実感です。
また、大学によっては中途採用は給与面でも冷遇される等の
書き込みがネットでは見受けられます。
ただ、私の勤務先や知り合いの大学では、完全なる年齢給なのでそんなことは全くありません。
大学職員になって思ったのは、銀行や証券同期から聞くようなやばい先輩がいないこと。
・飲み会強要されない
・体調悪いなら休ませてくれる
・仕事に干渉してこない
・自分のペースでやってねって言われちゃう
・休んでもお礼しに回る必要なし大学職員のホワイトさは給料よりも精神です。
— 暇な大学職員 (@univadm) 2018年7月20日
大学職員に転職するのってかなりお薦めできますよ、というのがここで言いたいことです。
大学職員に転職してから、仕事のプレッシャー0で毎日楽しく生きています。
大学職員に転職する近道を１つだけ教えます
大学職員への転職の近道は、「大学職員」という仕事をいかに理解できるか。
ほんと、コレに尽きます。
大学職員志望の学生と話しても「教育に関わりたくて〜」みたいな話しか出てこなくて、誰一人「研究機関」であることを意識してる人には一人も出会わなかった。そんな人たちでグループディスカッションとかで選考されてくからとんがった人なんて残らんなと思った。
— どんぐりこ (@glicoro) 2018年7月20日
こうなったら、終わりなんですよね。金太郎飴みたいな、他人と同じ志望動機。
そうならない為に、大学の内部情報を基に、自分なりに仕事を理解した中途採用らしい志望動機の組み立て方が求められます。
私が面接官してるときに絶対聞く言葉がありますが、それは志望動機をブラッシュアップしてたら対応可能です。
実際、いろいろな質問を頂くので、ブログ内で志望動機のまとめを作りました。
■最近、大学職員への転職希望者によく読まれている記事リスト
志望動機・自己PRの書きが分からない人向けのまとめました。
実際、資格無し・英語全くできない私が、大手の大学職員に転職できた秘訣をまとめています
あと、大学職員への転職で大切なのは、非公開求人の把握。倍率高すぎて、普通に選考なんて結構やってらんないですからね・・・。
■大学職員に転職したい人が登録すべき転職エージェント
［首都圏・関西・東海の20代専用］学校法人に強い｜20代第二新卒専門の転職は【マイナビジョブ20's】
［首都圏／関西／東海以外の20代＆全国の30代向け］学校法人に強い｜マイナビ転職
すぐに面談を実施して非公開求人を紹介してもらいたい人向け
学校法人の対策面接に強みのある、伝統のDODA。
パソナキャリアは私も転職の際に使っていました。
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