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【楽すぎ?】大学職員というホワイト企業ランキング常連の実態

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大学職員に転職したい人ホワイト企業ランキングって私立大学職員が上位だけど、本当にそうなの?楽で高給なイメージはあるんだけど・・・」

 

そんな疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 大学職員は具体的にどうホワイトなの?
  • 大学職員に転職する方法
  • 現役大学職員の1日のスケジュール

 

残業時間100時間、有給はインフルエンザ以外取得不可の社畜系民間企業から、大学職員に転職したら最高に仕事が楽になりました。

 

関連記事>>>大学職員に転職して良かった18の理由。”楽で高給”は本当に実現した。

 

年収だけで言えば、大学職員は年功序列なので誰でも年収1000万円には到達します。

 

ただ、大学職員と一口で言っても、国立大学法人の職員ではありません。

 

待遇を目当てに転職するのならば、私立大学職員一択です。

 

大学職員って、大手企業のような知名度や世間体は無いけれど、隠れたホワイト企業なんですよね。

転職して、大学職員のコスパの良さを知りましたので、現役大学職員からあなたにリアルなホワイト企業っぷりをお伝えいたします。

【現役大学職員が解説】なぜ大学職員はホワイト企業だと言えるのか

 

大学職員って、「ただの事務職なのに楽で給料が高い」というイメージをあなたは持っていませんか?

 

ただ、そのイメージ、否定することはありません。

 

おおむね、正解です。

 

むしろ、社畜系民間企業から転職した私からしたら、大学職員という仕事は想像以上にコストパフォーマンスが良く、転職して大正解という思いしかなかったです。

 

現役大学職員のリアルな待遇

  • 30歳前半で年収730万円
  • ノルマや出世競争無し
  • 年間休日130日以上
  • 夏&冬休み各3週間以上
  • 有給24日全部消化
  • 残業時間は月平均5〜8時間
  • 休日のイベント対応出勤は日当が1日3万円支給

 

大学職員に転職したらこんな待遇になりました。コスパ高め。

 

なお、このブログの読者の方も、7人が大学職員への内定を決めて卒業していきました。

 

関連記事>>>【合格者の声有り】募集中の求人を探す|7人が大学職員に転職できた方法

 

ちなみに、ホワイト企業の定義はこんな感じ。

 

  • 四季報の3年後離職率が低く
  • Vokersの社員評価が高く
  • 帝国データバンクの信用状態が良い企業

 

新卒向けの就活塾である、ホワイトアカデミーさんではこのように定義されています。

 

大学職員に四季報は無いのですが、3年後の離職率はほぼ0%です。

 

本学で3年以内に離職したのは、法科大学院に入学するから辞めた新卒チャンと、大学職員はぬるま湯で自分が成長できないと変な意識高い病気にかかった痛い新卒クンだけです。

 

民間企業に比べたら成長曲線は非常に遅いですが、その分大学という特殊な場所での生き方を学べますし、なにより営業しなくてもタダの事務で大手企業並の待遇なので、辞める理由が見当たらないというのが本音。

 

大学職員志望の中途採用希望の方なら、成長曲線がどうとか気にならないはず。

 

基本的には楽で高給なところに転職したいと思いますから、同じ考えの方は大学職員への求人を探し出す準備した方が良いかもしれません。

 

【年功序列】誰でも年収1000万円以上が確約されている世界

 

大学職員の年収ですが、ネット界隈では様々な議論があります。

 

ただ、そこそこ大手の大学に限って見ていけば、まだまだ全然、年功序列です。

 

転職サイトのVorkersを見ると、大学職員のリアルな声が掲載されています。

 

大手の大学はほとんどが年功序列って書かれていますので、是非ご確認を。

 

関連記事>>>【2018年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング

 

実力主義がいいなら、大学職員になんかなっちゃダメです。

 

大学職員のメリットは、自分が身体壊してしまったり、環境が合わなくて窓際になってしまったとしても、誰でも年功序列で昇進していくというところです。

 

ExcelでVLOOKUPが出来ないおっちゃんや、Wordの差し込み印刷ができないおばちゃんでも年収1000万円。

 

その環境に憤るひとは、大学職員に向いていません。

 

大学職員としてやっていくには、ある程度の諦めや達観も必要です。

 

自分の業務をそこそこにこなして30歳で年収700万円ぐらいをもらいつつ、年収1000万円でExcelやWordもロクに使えないひとたちをサポートしてあげるお仕事

 

大学職員にクビや左遷や転籍を伴う出向は存在しませんので、年功序列で誰でも年収1000万円に到達する安心感はあります。

 

民間企業なら、所属部署の業績次第では身売りされたり、超優秀な後輩が来て軽く追い抜かれるなんてこと、ザラにありますしね。

 

大学職員のメリットは、安心感。これに尽きます。

 

出世競争が無いので、自分が出世できなかったリスクを考えることがありません。

 

しかも、定年後の再雇用の場合でも事務職で年収680万円以上もらえるみたい。

 

関連記事>>>大学職員の定年退職|再雇用のヒラ社員でも年収680万円〜が確定!

 

バリバリ若いうちから稼げる訳ではありませんが、誰でも年功序列で年収1000万円に到達するメリットも悪くないかなーと思っております。

 

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【休み多すぎ】冬休み3週間+夏休み3週間+有給休暇24日

 

大学職員の醍醐味といえば、休みの長さです。

 

そもそも、学生が年の1/3は休みなので、大学職員も必然的に休みが多くなります。

 

夏休みや冬休みって大学によってバラバラなのですが、私の大学職員の知り合いはだいたい2週間〜3週間は休みがあります。

 

メーカーだと9連休!

 

で多く感じますが、大学職員だとデフォルトで14日休みや21日休みがあったり。

 

友人の大学なんて8月と9月で出勤日10日ぐらいの大学も存在します。

 

休みが多いですし、休みも取りやすい。

 

それが大学職員のメリットです。

 

関連記事>>>現役大学職員が伝える、大学職員への転職で対策すべき1番大切なこと

 

ですから、価格が高い時期を外して旅行にいけますし、ホテルなどのその他コストも安く済んだりします。

 

車での帰省もそうですね。混まない時期に休めるメリットは計り知れないところです。

 

さらには、有給休暇も自由に使っているので、年間休日は有給分の24日も上乗せ。

 

そうなると年間で150日以上休んでる計算になります。

 

休みの多さという観点でいくと、大学職員は間違いなくホワイト企業なのではないでしょうか。

 

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【まったり】事務職なのでノルマが無いから精神的にラク

 

大学職員にはノルマも目標もありません。

 

たまに、大学職員にも目標がありますよ!みたいな現役大学職員の書き込みもあったりしますが、民間企業出身者からしたら、どっちでもいいような目標です

 

関連記事>>>銀行辞めたい行員が3割増加。大学職員に転職してラクになろう!

 

営業職をやったことがある人は分かると思いますが、自分が目標を達成していないときの辛さ、今月は達成したとしても来月にはまたリセットされてしまう大変さ、いろいろあると思います

 

もちろん、営業職なら毎月割り当てられた目標があるので、有給休暇を取得するということは稼働日が減ってしまうということに直結します。

 

そうなると、自由に休んだりはできないですよね。

 

それが大学職員になると、ノルマや目標が無い事務職なので、自分の業務さえ終わっていれば自由に休むことが可能です。

 

さらには、急ぎの仕事というものも、殆どありません。

 

この問題を解決しないと客先の製造ラインが止まったままだ

 

みたいな急を要する案件が大学では発生しようが無いので、業務は基本的に昨年度を踏襲した焼き直しです。

 

慣れてくると、いつ何が起きるのが分かりますし、リカバリーの方法もこなれてきます。

 

このあたりは、事務職でノルマも目標も無い大学職員のメリットですね。

 

さらには、ノルマで殺伐としていない職場なので、良い人が多いです。

 

【出世しないほうがお得】出世競争が全くない大学職員という特別な世界

 

民間企業だと、働くうえで何が大変でしょうか?

 

民間企業で大変なこと/めんどくさいこと

  • 上司の機嫌を取る
  • 中心的な派閥を見極めて泳ぎ切る
  • 同期や後輩との出世競争
  • 出席必須な飲み会

 

日系も外資系も、民間企業では必ず「評価」がついて回ります。

 

そして、その評価をするのは、基本的には上司です。

 

また、優秀な後輩や同期とも競争しなければなりません。

 

つまりは、前門の虎、後門の狼。

 

民間企業にいる以上、自分の行き先は自分で切り開いていく必要があるんです。

 

ただ、それが大学職員となると話は別。

 

大学職員に「人事評価」というものは存在しません。年功序列なので自然と給料が上昇していきます。

 

大学職員って、出世してもしなくても、年収的には大きな差がないので、出世したがらない人が多いです。

 

関連記事>>>大学職員は異動や出世に興味がない?誰でも年収1000万円【内部情報】

 

出世しない大学職員のメリット

  • 平社員で誰でも年収1000万円
  • 平社員でも退職金3000万円以上
  • 大学は会議が多すぎるが、平社員だと出席義務がないから休みを取りやすい

 

出世しないほうが、自分の時間を大切にして過ごせるという、大学職員は珍しいお仕事。

 

大学職員のメリットって、精神的な楽さだと思うんですよね。

 

ノルマや目標が無くて、出世競争もない。

 

なのに、年収は年功序列で1000万円。

 

ここまで安定していると、人生の不安ってほとんどありません。

 

その分、家族との時間を取れたり、自分の好きなことをする時間や余裕が生まれます。

 

大学職員の「楽さ」っていうのは、人生を充実させることができる楽さだと考えています。

 

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【超安定業界】大学はこの10年で14校しか倒産していない

 

大学って斜陽産業なんでしょう?少子化じゃないんですか?

 

大学で働いていると言うと、気になるネガティブなキーワードです。

 

もちろん、大きく伸びることが無い業種であるのは間違いないですが、急に倒産するような業界でもないです。

 

例えば、民間企業は2017年度に8376社が倒産しています。

 

対して、大学がこの10年で倒産したのはたったこれだけ。

 

愛知新城大谷大 2010年募集停止→2013年廃止
映画専門大学院大学 2012年募集停止→2013年廃止
 英知大学→聖トマス大学 2007年改称→2010年募集停止→2015年廃止
LCA大学院大学 2009年募集停止→2011年廃止
神戸夙川学院大学 2015年廃止
神戸ファッション造形大学 2010年募集停止→2013年廃止
創造学園大 2013年廃止
東京女学館大学 2013年募集停止→2017年廃止
東和大学 2007年募集停止→2011年廃止。土地・建物は純真学園大学が継承
日本伝統医療科学大学院大学 2009年募集停止→2010年廃止
福岡医療福祉大学 2014年廃止
福岡国際大学 2015年募集停止
松阪大学→三重中京大学 2005年改称→2010年募集停止→2013年廃止
聖母大学 2011年募集停止→2014年廃止

 

むしろ、10年でこれだけの大学しか潰れていないことを見ると、大学って相当倒産しにくいと言えるのではないでしょうか?

 

日本には無数の大学が存在します。

 

ただ、1学年1000人で学生総数が4000人以上ぐらいの安定した中堅大学以上なら、安心かと。

 

大学職員に転職したいなら、一定の知名度のある学校法人を探していくのがオススメです。

 

 

私は民間企業からの転職だったので、民間の転職エージェントを使っていました。

 

やっぱり、案件をエージェントは持ってるんですよね。

 

 

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【暇?】大学職員のまったりした1日のスケジュール

 

大学職員ですが、基本的にはただの事務で内勤です。

 

ずーっとPCの前にいるので、営業みたいに外出先で仕事して、たまに昼寝してみたいな自由度はありません。

 

ただ、得意先対応等がないので、自分のペースで仕事を進めることができるのが大きなメリット。

 

関連記事>>>【現役大学職員が書く】営業が嫌なら大学職員に転職しよう!

 

とある1日のスケジュールを一覧にしてみました。

 

大学職員の仕事というのは非常に細かく、小さなタスクがかなりありますので、ざっくりとした一覧表です。

 

 

1日の特徴としては、大学職員の仕事には非常に波があります。

 

民間企業で社畜系営業をしていたときは、得意先からの問い合わせや外出準備で常時忙しかった記憶があるのですが、大学職員に転職したら、暇な時期と忙しい時期の波が激しいです。

 

繁忙期と閑散期みたいな言葉が普通に使われていて、閑散期なんか週休4日でも全然仕事が終わってしまうようなレベル。

 

関連記事>>>大学職員が1位|残業時間が少ない仕事ランキング2018

 

大学職員に転職してから、時間に追われてるようなことが一切なくなったので、非常にまったりした日々を過ごしています。

 

忙しいのが好き!

 

っていう人には合わない職場ですが、民間企業の忙しさが嫌になってコストパフォーマンスの良い転職先を探している方にはメリットある仕事だと思います。

 

デスクワーク中心の大学職員という事務職のメリット。

 

それはまったりとした時間であり、ノルマや目標が無いこと。

 

バリバリ民間企業で働くのに疲れた/飽きたなら、大学職員に転職してしまっても、人生のコスパが上がると思います。

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  • この記事を書いた人

暇な大学職員

ゆとり世代です。大手企業の社畜から大学職員への転職組。TOEICは300点前半。ごく普通の社畜リーマンやってました。現役大学職員の年収や働き方を晒しています。大学職員へ、民間企業からの転職組が増えますように。

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