大学別情報 転職ノウハウ 面接対策

法政大学が既卒採用の大学職員を募集中!【2019年12月版】

2017年11月12日

 

大学職員に転職したいひと『とにかく優良で年収が高い有名私立大学に転職したいです。なにかいい方法はありませんか?

 

そんな疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 法政大学が2019年末の求人では最高の案件かもしれない話
  • なんで大学職員って年収が高くて給料が高いの?
  • 有名私立大学職員に転職するノウハウ

 

弊ブログからは2018年に16名、2019年は12月11日現在で57名が大学職員へと転職しました。

 

大学職員のメリットは、なんと言っても民間企業には無いまったりさと平均年収の高さ。

 

ノルマや出世競争の無い世界は、社畜系民間企業で未達成続きの営業マンだった使えない私でも、十分にやっていけるまったりした世界です。

 

しかも、私立大学職員の平均年収は734万円(私学事業団調べ)!

 

早慶〜地方のFランク私立大学までの合算での平均値なので、そこそこの大手であれば30歳ちょっとで年収700万円は十分に可能です。

 

まとめ
【2019年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング

続きを見る

 

そんな最高の世界にみなさんも転職して欲しいと思って、このブログを細々と続けているのですが、ブログ読者様の内定者数は延べ70名を突破!

 

日本でイチバン、大学職員に転職しているブログなのかもと勝手に思っています・・・)

 

学生数が4,000人を超えれば財務的に安定していると言われる大学業界において、弊ブログから合格した大学規模は、平均学生数が8,000人以上。

 

出世競争やノルマも無く、財務的に安定した優良大学にみなさんが転職していっています。

 

ホワイト
【楽すぎ?】大学職員というホワイト企業ランキング常連の実態

続きを見る

 

今日は、そんな大学職員への転職のなかで、41歳平均年収977万円(大学公式HP掲載)の法政大学が中途採用をスタートさせました。

 

転職するにあたってのノウハウを共有します。

法政大学職員に中途採用で転職する方法【現役大学職員が解説】

 

弊ブログからは、この2年で70名以上が私立大学の大学職員の専任職員(総合職)として転職していきました。

 

学生数4,000人以上であれば財務的に安定と言われる大学業界において、弊ブログから合格した大学の平均規模は8,049人。 

 

大きめの私立大学に合格していますから、今後も安心な転職先だと言えます。

 

大手私立大学であれば、早慶・GMARCH・関関同立の学生数10,000人以上いる超盤石な大学職員への内定者も複数。

 

ブログ読者の方の内定先が、弊ブログの強みかなと勝手に思っている次第です。

 

ノウハウ
現役大学職員が伝える、大学職員への転職で対策すべき1番大切なこと|勉強しなくても受かる方法が1つあります。

続きを見る

 

さて、本日は、日本の有名私立大学のひとつである法政大学の大学職員の募集についてです。

 

日本の私立大学は、ある程度の学生数がいれば潰れずに安定しているのですが、法政大学はそのなかでも群を抜いた大手私立大学。

 

転職先として魅力的すぎるので、現役の大学職員視点から、メリットをまとめてみました。

 

【法政大学の大学職員】平均年収は41歳で977万円という数値が大学HPで公開中!

 

法政大学の大学職員に転職すると、一生が安泰です。

 

安定した財務基盤に、MARCHというネームバリュー。さらには都心でのキャンパス用地もありますし、税金は学校法人なので非課税。

 

人気大学ですから、10万人を超える受験生がおり、受験料だけでも毎年30億円の収入が入り続けます。

 

大学経営にとって、志願者数は重要な数字です。志願者は1人当たり3万5000円(平均)の受験料を支払ってくれますからね。単純計算ですが、11万人が3万5000円を支払うとすると、それだけで38億5000万円という数字になります。

 

そんな安定した収入のある法政大学なだけに、大学職員の待遇も超高待遇。

 

法政大学の特徴は、大学公式のHPに教職員の平均年収を公開していることです。

 

 

法政大学の専任職員(=総合職)の給与水準

平均年齢:41.7歳

平均年収:9,778,918円

 

事務職である大学職員の年収で、41歳平均977万円・・・

 

日本の超一流企業には及びませんが、大手企業並みといっていい待遇。

 

しかも、大手私立ともなれば、年収は年功序列で上がり続けますので、どんなに仕事ができなくても誰でも年収1,000万円もらえるのがメリットです。

 

まとめ
【2019年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング

続きを見る

 

ちなみに、法政大学の55歳平社員の年収は1,187万円。

 

出世しなくても年収1,000万円が保証されているのは、転職者には嬉しいですね。

 

このブログから76人が大学職員に内定しました

2020年04月までに

大学職員を目指せるエージェントのまとめ

 

弊ブログからは、2019年だけで60名が大学職員へと転職しました。

 

大学職員の転職は情報戦です。自分の知らないうちに求人が出ていることを避けないといけません。

 

大学職員になりたいひと向けエージェント

 

[ 日本の転職エージェント最大手 ]

公式HP

[ https://www.r-agent.com/ ]

 

[ リクルートエージェント ]

非公開求人が90%

某関東・関西の大手私大はリクルート経由でのみ非公開求人を出しています

リクルートで「大学職員」を探す

 

リクルートと並ぶ実績有りエージェント

[ 主催転職フェアでは学校法人が大人気 ]

公式HP

[ https://doda.jp/ ]

 

[ doda ]

転職フェアには毎回学校法人が参加するなど、大学との結びつきが強いです

面談とセットで内定へ近づきます

dodaで「大学職員」を探す

 

 

【大学教員の年収】法政大学の教授や准教授になると年収1,000万円超えは普通

エージェントBOXより引用

 

日本で業種として年収の高い仕事が3つあります。

 

1つ目は医者、2つ目はパイロット。そして、3つ目が大学教員です。

 

大学教員というと、主に教授と准教授のことを指します。

 

その他、講師や助教なども職位としてありますが、基本的には3年や5年といった任期が定められているのでここでは割愛。

 

日本の国公立〜私立大学の教授の平均年収が1,000万円超えなので、かなり高給な仕事であると言えるでしょう。

 

もちろん、私立大医学部の教授で年収1億円みたいなひともいますから、ピンキリではあります。

 

ただ、准教授でも861万円という平均年収であることを考えると大学という業界自体の年収が高いのは間違いなさそうです。

 

 

そんななか、法政大学の専任教員(教授・准教授)の平均年収はなんと1,347万円。

 

平均年齢が54歳と高いものの、日本の平均年収をはるかに上回る待遇であると言えます。

 

もちろん、大学の専任教員になるのは、事務職員になることよりも遥かに難しいです。

 

若くして専任教員になれないのが普通な為、生涯賃金という観点から言うと微妙かもしれませんが・・・

 

ただ、法政大学という盤石な財政基盤の大学であれば、事務職員でも大学教員でも非常に高い平均年収であるということは間違いないです。

 

【2019年12月版】法政大学職員の募集要項を確認しよう

 

【法政大学職員の募集要項】応募資格は?

1.応募資格

下記2点のいずれも満たす方

(1)1989年4月2日以降に出生した方(採用時30歳以下)

(2)4年制大学を卒業または大学院修士課程を修了の方

 

2019年度の法政大学職員は年齢制限は30歳以下になっていますね。

 

去年の場合は、35歳以下までOKだったのですが・・・

 

大学職員の転職において、年齢は30歳以下というのがどうしてもひとつの基準となります。

 

もしいまあなたが、30歳以下で早く民間企業を辞めたい場合、動き出すのは早いほうが良いと思います。

 

日本で取扱数No.1の転職エージェント

[ 日本の転職エージェント最大手 ]

公式HP

[ https://www.r-agent.com/ ]

 

[ リクルートエージェント]

非公開求人が90%

某関東・関西の大手私大はリクルート経由でのみ非公開求人を出しています

リクルートで「大学職員」を探す

 

 

ただ、弊ブログからは40代で大学職員に転職した事例もあります。

 

転職エージェントさんを活用しつつ、大学職員という仕事へフォーカスした対策は、弊ブログの得意分野です。

 

 

【法政大学職員の募集要項】採用日は2020年4月1日付|募集プロセスは?

2020年度専任職員既卒者採用について【採用日:2020年4月1日】(2019年12月6日更新)

 

応募内容,採用情報については,マイナビ転職 に掲載しております。ご確認の上,ご応募ください。

なお,応募については下記のプロセスが必要となります。

 

(1)「マイナビ転職」応募フォーム入力。

(2)本学指定書類(採用履歴書・職務経歴書)を郵送。

 

採用日は2020年4月1日付での採用です。

 

マイナビ転職経由でエントリーが必要なのご注意ください。

 

指定書類は、①採用履歴書と②職務経歴書の郵送が必要とのこと。

 

【受付期間:2019年12月6日(金)~2020年1月8日(水)(消印有効)】

 

受付期間が厳格に決められていますので、厳守してください。

 

大学職員はマジで締め切りに厳しいです。

 

【大学職員の公募の疑問】添え状は同封したほうがいい?締め切りギリギリは印象が悪い?

 

弊ブログからは大学職員に70名以上が合格していますが、みなさん例外なくLINE@の無料相談を活用されています。

 

そのなかで、よくある質問が2つありますから、先に回答いたしますね。

 

大学職員の公募に応募したいひと『エントリーシートに添え状は必要でしょうか?

 

大学の中の人『大量に応募書類があって、まじで添え状は邪魔なので本当に同封しないでください・・・』

 

これね、ホントです。

 

変なサイトや本には、添え状がないと失礼とか書いてますが、まじでやめてください・・・

 

大学職員の中途採用は基本的に人気で、すごい数の応募があります。

 

それを1通、1通空けて通し番号をナンバリングしていくのですが、添え状やその他頼んでもないような推薦状が入っていることもありますが、本当に邪魔です。。。

 

大学で採用に関わる中のひととして、本当に添え状なんか不要ですし、選考になんの影響も無いので同封しないでくださいと声を大にして言いたい。

 

内部情報
【2019年版】大学職員の倍率が300倍以上でも内定する方法【実績有り】

続きを見る

 

また、締め切りギリギリの印象が悪いかですが、これも全く採用に関係ありません。

 

締め切りまでに届けば無問題です。

 

実際、私も大学職員に転職する際に出したのは、郵便局の夜中までやってる窓口でした。

 

公開求人の場合は、締切を明確に設定しているので、締め切りギリギリでも問題ないんですよね。

 

ただ、これが非公開求人だと、いつ締め切られるか分からないので、早めに動く必要があります。

 

このブログから76人が大学職員に内定しました

2020年04月までに

大学職員を目指せるエージェントのまとめ

 

弊ブログからは、2019年だけで60名が大学職員へと転職しました。

 

大学職員の転職は情報戦です。自分の知らないうちに求人が出ていることを避けないといけません。

 

大学職員になりたいひと向けエージェント

 

[ 日本の転職エージェント最大手 ]

公式HP

[ https://www.r-agent.com/ ]

 

[ リクルートエージェント ]

非公開求人が90%

某関東・関西の大手私大はリクルート経由でのみ非公開求人を出しています

リクルートで「大学職員」を探す

 

リクルートと並ぶ実績有りエージェント

[ 主催転職フェアでは学校法人が大人気 ]

公式HP

[ https://doda.jp/ ]

 

[ doda ]

転職フェアには毎回学校法人が参加するなど、大学との結びつきが強いです

面談とセットで内定へ近づきます

dodaで「大学職員」を探す

 

 

法政大学の大学職員に転職できるエントリーシート【現役大学職員が解説】

 

法政大学職員の既卒者用エントリーシートですが、郵送するのは履歴書(エントリーシート)と職務経歴書の2つです。

 

さっそく、ホームページからダウンロードして現役大学職員が見てみました。

 

感想】

  • 書かなければならない欄が小さいので、比較的取り組みやすそう。
  • ただ、短い分、一般論で書くと即NGを食らう構成
  • 法政大学のことを調べる必要があるな…

 

大学職員の転職では、A4用紙1枚1,600文字で志望動機を書かせる大学もあったりしますから、今回の法政大学の場合は短めです。

 

設問はこんな感じ。

 

  • 自己PR(あなたのセールスポイントを表す具体的エピソードを踏まえてご記入ください。)
  • 大学業界を志望した理由,また,その中で法政を志望する理由は何ですか?
  • 法政大学で取り組んでみたいことや実現したいことは何ですか?

 

弊ブログからは2019年だけでも57名が大学職員に転職していますが、大切にしていることは単純です。

 

大学職員という仕事を深く理解し、具体的な『固有名詞』で大学の話をすること

 

これは、民間企業でもそうかもしれません。

 

社内で使われている用語やホットな話題って必ずありますよね。

 

大学職員の場合も、大学ごとに特徴的なプログラムや取り組みが必ずありますから、それを理解したうえで、きちんとエントリーシートに書き込むのが重要です。

 

一般論で書いては絶対に大学職員に通過できません。

 

ノウハウ
2年で59名が大学職員に内定した志望動機まとめ【現役大学職員の視点】

続きを見る

 

大学職員という仕事はどんなものなのか、民間企業のどんな能力が活かせそうなのかを考えるのはとても重要です。

 

法政大学の大学職員になりたいなら、自己点検評価報告書は必読【裏技】

 

大学は、情報公開のひとつとして、『自己点検・評価報告書』の公開が義務付けられています。

 

法政大学の場合ももちろんそうで、大学のHPに2009年度〜2019年度までが公開中。

 

これを読めば、大学の課題が答えとして書かれていますので、大学職員への転職を考えるのであれば必読です。

 

例えば、2017年の法政大学の自己点検評価報告書の教学部門のPDFでは以下のような記述があります。

 

政治学科では、2017 年度に新設した科目「公共政策フィールドワーク」において獲得された成果を活かすべく、報告書 をまとめた。2018 年度はそれをふまえて内容をさらに精選充実させることに加え、この経験をふまえて政治学科が全学的 プログラム「沖縄・千代田区フィールドワーク」の先陣をきり、本学の特色の1つでもある学生間のピア・サポートを活 かしつつ、沖縄の 2 大学(沖縄大学・名桜大学)との間で相互交流授業を行うこととしている。

 

これは、法学部が新しいフィールドワークの授業を実施したということが書かれているのですが、大学職員が関わる範囲も結構あります。

 

大学職員は教育における決定権は無いですが、教育が遂行されるための下準備や裏方を担いますから、

 

【大学職員の仕事】(一部)

  • フィールドワークを実施するにあたっての実施先との打合せ
  • 契約書や保険関係の締結
  • 予算の支出(先方への謝金や学生の宿泊費補助、教員の日当)があればその策定と管理・執行
  • 沖縄の大学との交流授業であれば、教室の予約やサテライト実施の場合は通信環境の確認
  • 沖縄に訪問するのであれば、先方の学部との訪問日の調整や航空券の手配

 

フィールドワークを1つとっても、教員が授業を行うまでの事前準備の多くを担うようになります。

 

また、この授業はPBL系ですから、以下の記事のような民間企業の能力を活かした大学への貢献というのもポイントです。

 

対策
【志望動機】大学職員への転職は「PBL」の理解が内定への近道

続きを見る

 

まずは自己点検評価報告書を読み、裏方としてどんなことができそうか、そんな視点で取り組んでいくことが重要です。

 

テンプレ
大学職員に転職できる自己PRのテンプレート集−教務系部門(学部事務所)編−|大学職員の仕事ナビ

続きを見る

  • この記事を書いた人

暇な大学職員

ゆとり世代です。大手企業の社畜から大学職員への転職組。TOEICは300点前半。ごく普通の社畜リーマンやってました。現役大学職員の年収や働き方を晒しています。大学職員へ、民間企業からの転職組が増えますように。

-大学別情報, 転職ノウハウ, 面接対策

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com

Copyright© 社畜が大手大学職員に転職したブログ , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.