大学職員の中途採用倍率が300倍を余裕で超えてて草生えた件ｗｗｗ

大学職員に転職するとき、民間企業経験者に1番大切なこと

"大学職員"と聞いたら、あなたは何をイメージしますか？

• 大学の窓口にいた愛想悪い人ら？
• ただの事務員
• 教員の小間使い
• そもそも、学部事務所とか行かないから分からない

イメージで語るといろいろな視点から出てきますが、概ねマイナスイメージなのではないでしょうか。

ネガティブな印象を持たれたり（と言うより、絡むことがないので印象すら無い場合も有り）しますが、転職を成功させるには大学職員という仕事について、ネガティブ・ポジティブ両面から理解することが最も大切です。

インターネットで大学職員という仕事について検索すると、大手の転職サイトなどの志望動機例が出てきますが、正直に言うとかなり微妙。

転職エージェント自体は非公開求人を持っていますし、エージェントの模擬面接はとても使えます。

ただ、WEBに掲載されているような無料記事は、外部のライターさんが書いたこともあり、かなり微妙なんですよね・・・。

そこで、登場するのが、このブログです。

現役の大学職員で面接担当者が、あなたが大学職員に転職するなら何をすべきかという点に絞って製作しています。

また、友人を3名大手の大学職員へと転職させることに成功しました。

無料のLINE@からも、大学職員に内定した人がいます。

その方々の共通点は、「大学職員という仕事を理解したこと」と「転職エージェントを活用した非公開求人のチェック」です。

大学職員に転職したい人は多くいます。ただ、実際、面接をしてみて勝負になるのはごく一部です。

裏を返せば、あなたもしっかりとこのブログで大学職員の対策をすれば、内定できるということなのです。

最近は、志望動機や自己PRのテンプレートを作ることに注力しています。

• 大学職員への転職準備は1ヶ月あればOK｜現役大学職員が伝える転職必勝法！

1ヶ月で大学職員に転職できるノウハウを無料で公開しました。

また、非公開求人のチェックも重要です。

［　首都圏・関西の20～30代の方に特にオススメ　］

業界・業種に詳しいキャリアアドバイザーが書類対策～面接サポート！｜マイナビ

転職のコツは、１社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

［　求人数・実績・顧客満足度No.1　］

エージェントが非公開求人から最適な求人を紹介｜リクルートエージェント

社畜が大学職員に転職したメリット。ノルマ無し！有給全消化！

大学職員に転職したメリットは、民間企業勤務のときから比較すると、計り知れません。

行きたくもない強制の飲み会が全く無い。

大学職員になって思ったのは、銀行や証券同期から聞くようなやばい先輩がいないこと。

・飲み会強要されない
・体調悪いなら休ませてくれる
・仕事に干渉してこない
・自分のペースでやってねって言われちゃう
・休んでもお礼しに回る必要なし

大学職員のホワイトさは給料よりも精神です。

— 暇な大学職員 (@univadm) 2018年7月20日

年齢給なので出世する必要がない

これは言えてる。男女問わず昇進試験を受けず、ずっとヒラのままでいる職員がいる。本人の意図はともかく、結果として年功賃金制度を利用していることになり、残業手当と合わせると結構な額になっている。出世競争のストレスからも逃れ、こんなことをしている職員に幸あれ！ #大学職員 #世渡り職員 https://t.co/LoZeRfAIYX

— 瀬田　博 (@starofuniv) 2018年5月3日

全く出世しなかったヒラ大学職員でも3,000万円を超える退職金を貰える！

大学職員への転職は20代のうちだと退職金が450万円以上オトク｜25歳で転職したヒラ大学職員の退職金は3,200万円オーバー！ - 社畜が大手大学職員に転職したブログ https://t.co/25ZUheyDzb

— みかんとひよどり (@hiyodori5) 2018年4月9日

あ、そうそう、大学職員に転職するなら20代が最もお得。その次は30代です。

退職金、熱いんですよねー。

年間休日134日＋有給20日全消化。年間の半分ぐらい休んでる気がする。

【2018年度版／57大学掲載】大学職員の年収｜大学別・年代別に給与水準をまとめました

給料・年間休日について書いた、1番人気の記事！

民間企業勤務の時より年収は下がりました。

ただ、30歳で年収700万円超え。ノルマ無し。有給取り放題。夏冬休み２週間以上の仕事だと思うと、大学職員のコストパフォーマンス最高です。

［　首都圏・関西の20～30代の方に特にオススメ　］

業界・業種に詳しいキャリアアドバイザーが書類対策～面接サポート！｜マイナビ

転職のコツは、１社だけでなく複数のエージェントで案件を把握しておくことです。

［　求人数・実績・顧客満足度No.1　］

エージェントが非公開求人から最適な求人を紹介｜リクルートエージェント

大学職員から大学職員に転職しようとして倍率300倍超えで撃沈した話

大学職員に転職するメリットは、

• 強制の飲み会や行事がないので自分の時間をたくさん持てる
• 年齢給なので出世する必要がない
• 一切出世しなくても年収1,000万円貰えて退職金も3,000万円以上出る
• そもそも仕事が超ラク

まあ、このあたりでしょう。民間企業からしたら天国みたいな職場です。

日曜日夜の憂鬱感とか、一切感じたことがありません。

精神的なプレッシャーが皆無なので、仕事が超ラクに感じるんですね。

大学職員に転職して良かった18の理由。”サザエさん症候群”と無縁のお仕事。

ただ、そんな私も、他大学の専任職員募集の際、神戸女学院大学のオープン求人に応募したことがあります。

「公募で募集するなんて珍しいな。倍率80倍とか超えるかもな。」

そんなぐらいの軽い気持ちで受験しました。

そしたら、想像を絶する結果となったのです。